22 avril 2026
Manager la génération Z et favoriser les relations intergénérationnelles
Contenu de la formation
- Comprendre les repères et les valeurs de la génération Z pour mieux saisir leurs besoins en termes de sens, de feedback et d’autonomie.
- Identifier les leviers de collaboration intergénérationnelle en valorisant les apports spécifiques de chaque tranche d’âge.
- Adapter sa posture managériale pour instaurer un cadre clair, souple et motivant qui favorise l’engagement.
- Développer une communication transgénérationnelle efficace en évitant les malentendus et en renforçant la reconnaissance mutuelle.