Dans cet épisode, nous avons le plaisir de recevoir SONIA MAZZA.
Mannequin, garde du corps… L’avez-vous peut-être également entendue sur les ondes de Rouge FM? Sonia nous partage son parcours atypique qui l’a menée à se lancer aujourd’hui dans la carrière de chanteuse.
Ecouter le podcast :
Dagmara Ochrymowicz est née en Pologne en 1979. A l’âge de 3 ans, elle devient réfugiée politique avec ses parents en Suisse. C’est à La Tour-de-Peilz dans le canton de Vaud qu’elle grandit avant de poursuivre ses études en art appliqués et d’employée de commerce. En parallèle d’une carrière dans l’informatique et l’accompagnement de personnes en reconversion professionnelle, elle s’engage auprès de la Fondation à but non lucratif « Les Enfants de l’Arc-en-Ciel » créée par sa mère Danuta Sokolska.
A 28 ans, elle prend la décision de partir vivre en République dominicaine pour offrir son appui au Centre Éducatif de la fondation « Los Niños del Arco Iris ».
Aujourd’hui, elle dirige ce centre scolaire destiné aux enfants de 6 à 18 ans où y est dispensé gratuitement un enseignement et une éducation de pointe depuis 2006.
Qu’est-ce qui vous a motivé à vous lancer dans cette voie ?
Tellement de choses m’ont motivée au cours de ma vie à aider mon prochain. Je pense que mes motivations principales viennent, pour l’une d’elle, de ma propre histoire de vie. Lorsque j’avais 2 ans, mes parents ont dû fuir la Pologne à cause du régime politique. Nous avons passé par un processus de réfugiés qui englobe le fait de tout perdre, vivre sans rien dans un camp, ne pas manger à sa faim etc. Au final, nous avons été accueillis par la Suisse, à qui je dois mon éducation, mon côté très structuré et certaines de mes valeurs. L’autre motivation est « génétique »: la compassion coule dans mon ADN si je puis dire ainsi, étant donné que la Fondation a été créée par la femme qui m’a mise au monde. Plus qu’une ONG, c’est l’œuvre d’Amour de toute sa vie et c’est comme un héritage qui m’est donné de le préserver afin qu’il perdure.
C’est donc cette expérience de vie, dès mon tout jeune âge, qui m’a guidée sur cette voie.
Quelle a été la rencontre la plus déterminante de votre carrière jusqu’à aujourd’hui ?
Il y en a eu tellement qu’il m’est impossible d’en donner une seule. La plus déterminante aujourd’hui? Le sourire des enfants quand ils arrivent à l’école.
D’ailleurs, alors que souvent en Occident lorsque arrive le moment des vacances, les élèves sont heureux, pour les enfants de notre école c’est l’inverse, ils sont heureux quand il y a classe. Certains viennent même durant les vacances scolaires pour savoir quand est-ce que les cours reprendront.
Quels objectifs poursuivez-vous en ce moment ?
Conjointement aux membres du Conseil de la Fondation, je travaille à assurer la pérennité du Centre Scolaire afin que les générations futures puissent continuer à bénéficier de cette école un peu « différente ». Cela ne peut se faire que grâce aux dons et parrainages de personnes conscientes que l’éducation est l’unique voie pour un monde plus juste.
Quel est le meilleur conseil que vous ayez reçu?
« On ne t’a jamais dit que cela serait facile. Mais rappelle-toi ; il n’y a pas de problème juste des solutions. »
Il est primordial de toujours avoir la Foi en ce que l’on fait. Si vous êtes sur le bon chemin, il y aura toujours une rencontre, une aide ou une solution qui viendra. Parfois, elle arrivera à un moment inattendu. Peu importe les difficultés rencontrées : il y a toujours des solutions, il nous appartient de les trouver ou de les créer !
Quel est le conseil que l’on vous a donné et que vous n’avez jamais suivi ?
« Arrête de donner autant aux autres, pense plus à toi. »
Quelle est votre routine pour prendre soin de vous et garder le rythme ?
Dormir peu : 4-5 heures par nuit, travailler entre 12 et 15 heures par jour…non je plaisante, enfin…presque.
Il n’est pas toujours évident de prendre soin de soi dans un monde où tout va très vite, où il faut s’adapter constamment à divers éléments ou situations et où l’on ne prend plus le temps de s’arrêter un instant pour analyser, souffler.
Ma routine est donc plutôt une façon d’être :
Transmettre la joie autour de soi.
Garder l’équilibre en toute circonstance.
Apprécier le lever du soleil tous les matins en buvant un café.
Si vous deviez donner un conseil à une personne qui souhaite poursuivre son rêve, qu’est-ce que ce serait ?
Tu peux le faire, donne-toi les moyens pour y arriver.
Où les gens peuvent-ils aller pour suivre votre actualité ?
Venir visiter notre centre scolaire à Cabrera ou aller sur nos réseaux sociaux : site web www.childrenworld.ch , Instagram, Facebook.
Questions « insolites » bonus :
Quel super pouvoir aimeriez-vous avoir ? Etre capable de mettre en pause l’espace-temps afin de pouvoir tout faire en 24 heures.
Si vous aviez l’attention du monde entier pendant 5 minutes, que diriez-vous ? Aidez qui vous pouvez sans rien attendre en retour. Les plus petites gouttes d’eau forment des rivières. Offrir un sourire, un café, un peu d’argent… ce sont des petits gestes importants, ne croyez pas que cela est insignifiant, car ça compte pour celui qui n’a rien.
Quelle est votre citation favorite? «L’éducation est l’arme la plus puissante que l’on puisse utiliser pour changer le monde», Nelson Mandela.
Avez-vous une habitude inhabituelle ou stupéfiante que vous appréciez dans la vie de tous les jours? Ce serait peut-être le fait d’être toujours capable de m’émerveiller de tout ce qui m’entoure et d’être reconnaissante que mon « travail » n’en soit pas un au sens propre du terme mais plutôt une sorte de vocation innée qui me permet d’accomplir un but.
JBessero coaching est fier de soutenir depuis plus de 2 ans la fondation Les Enfants de l’Arc-en-Ciel !
Vous souhaitez en savoir plus sur l’école et la soutenir à votre tour ? Rendez-vous sur son site : https://www.childrenworld.ch/
Mieux comprendre son fonctionnement grâce à la méthode des couleurs
Dans cet article, nous allons parler de la communication en couleur grâce à un exemple très parlant : comment chaque couleur DISC se préparerait pour l’ascension du Kilimandjaro. Chaque personne est unique. Il existe toutefois des caractéristiques de base qui rassemblent les individus dans un même style social. Comprendre le comportement humain et ses besoins permet de mieux communiquer. La méthode Arc-en-Ciel DISC est un outil puissant reconnu depuis plus de 30 ans pour mieux se connaître et communiquer.
Dominante bleue
L’intérêt principal du bleu sera la qualité du voyage et son organisation. Son rôle sera celui de chef de projet. Il va gérer la logistique, faire attention aux éléments à prendre en compte comme le visa par exemple. Il va également se renseigner sur les meilleurs chemins d’accès pour pouvoir arriver de la meilleure manière possible au sommet de la montagne.
Dominante verte
Le vert a un besoin fondamental d’harmonie, de liens et de confiance. Il sera au service de chacun des membres de l’équipe. Il va par exemple répondre au bleu qui aura envoyé un email avec toutes les instructions pour la préparation des sacs. Il enverra des messages aux autres participants de l’expédition pour savoir comment il peut aider. Il s’occupera de la trousse des soins, des courses etc… Ce sera la personne qui va être aux petits soins pour les autres membres de l’équipe.
Dominante jaune
Le jaune va se faire porte-parole du projet. Il aura pour mission d’exercer les relations publiques en communiquant sur le projet à l’externe. Par exemple, il va contacter d’autres groupes qui mènent ce type d’expédition pour échanger avec eux sur leurs bonnes pratiques ou s’occuper du groupe WhatsApp afin que tout le monde puisse communiquer et se sentir ensemble en vivant un plaisir partagé. Peut-être qu’il organisera également un événement comme un apéro avec les proches avant le départ.
Dominante rouge
Le rouge aura un rôle de leader. Il aime se dépasser, atteindre les objectifs et avoir des résultats. Il voit dans l’ascension de la montagne la nécessité d’avoir une condition physique optimum. Très certainement que dès le début du projet, il va s’entraîner et proposer un programme d’entraînement à chacun de ses camarades. L’objectif du groupe devient son objectif personnel, à savoir que si l’équipe décide de ne plus entreprendre l’expédition, lui sera au sommet de la montagne le jour J.
Vous souhaitez mieux vous connaître grâce à la méthode AEC DISC? Contactez-nous!
Découvrez le parcours inspirant de Yoachim Décosterd, alias « Yogy ». Ancien DJ et transporteur d’artistes, il nous raconte comment il met désormais son énergie et sa créativité au service de son projet “Good Life Company” pensé pour nos aînés. Un entretien vibrant qui vous donnera envie de suivre sa belle aventure.
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Résolutions de début d’année : Prêt.e à transformer vos bonnes intentions en actions durables ? Découvrez comment aligner vos résolutions de début d’année sur votre style de communication!
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Nouvelle année rime souvent avec bonnes résolutions. Comment faire pour choisir des résolution que nous allons tenir sur le long terme et qui nous challengent en fonction de notre dominante DISC?
Dominante rouge
Les personnes à dominante rouge sont en général dynamiques, fonceuses, exigeantes, rapides et qui aiment l’action. Une bonne résolution pourrait être d’éviter la précipitation dans la prise de décision et de se rendre un peu plus disponibles et à l’écoute des différentes personnes qui les entourent afin de mieux comprendre le bien-être émotionnel des uns des autres. Poser plus de questions, prendre le temps de la discussion dans le but de prendre des décisions qui conviennent à tous serait également un bon challenge.
Dominante jaune
Spontanés, enthousiastes, créatifs, optimistes, qui aiment mener de front plusieurs projets en même temps, les jaunes aiment l’aventure. Ils ont souvent de la difficulté à gérer leur temps et à se focaliser sur un sujet. La dispersion fait clairement partie des axes d’amélioration des personnes au comportement jaune. Une bonne résolution pourrait être d’établir un planning ou un calendrier avec des plages horaires dédiées à une tâche spécifique, mais surtout de s’y tenir et ainsi pouvoir limiter les distractions en se concentrant sur le sujet présent.
Dominante verte
Les verts sont des personnes extrêmement empathiques, très à l’écoute et dévouée au service du groupe et de la famille. Une bonne résolution serait de s’engager à s’exprimer plus, à partager ses pensées, ses opinions, de manière plus proactive afin d’éviter potentiellement certaines frustrations qui pourraient, à moyen et long terme, devenir explosives.
Dominante bleue
Analytiques et axés sur la qualité, les comportements à dominante bleue se caractérisent par une très bonne organisation et le besoin d’être très bien documenté. Ces personnes ont besoin d’avoir accès à toutes les pièces du puzzle pour imaginer le résultat. Ce sont donc des individus qui ont tendance à rester dans le cadre. Une bonne résolution pourrait être de s’ouvrir aux idées nouvelles et approches différentes, sortir du cadre et s’engager à remettre en question certaines normes et explorer les alternatives.
Plus d’informations sur la méthode Arc-En-Ciel DISC.
Comment trouver le cadeau parfait grâce à la méthode AEC DISC?
Noël approche et la dernière ligne droite pour trouver le parfait cadeau de Noël est toute proche.
Si vous ne savez toujours pas ce que vous allez offrir à tonton Gaston ou tata Jaqueline, vous êtes au bon endroit ! Dans cet article nous allons vous donner des idées de cadeaux de Noël en fonction des caractéristiques de vos proches. C’est le moment de découvrir des idées de cadeaux pour tous les styles de personnalités.
Dominante ROUGE
Les Rouges sont des leaders nés, des personnes déterminées et orientées vers les résultats. Offrez-leur une expérience d’aventure, comme un saut en parachute ou une expérience d’aventure, comme un saut en parachute ou un stage de pilotage. Les Rouge apprécient également les gadgets technologiques de pointe, alors un nouvel appareil électronique ou un accessoire high-tech pourrait faire leur bonheur.
Dominante JAUNE
Une bonne idée de cadeau pour une personne à dominante jaune serait un cadeau original et spécial. Pensez à des billets pour un concert, un abonnement à un club de danse ou un livre sur les compétences de communication. Ils aiment également les cadeaux personnalisés qui montrent que vous avez pensé à eux, comme des bijoux uniques ou des objets d’art originaux.
Dominante VERT
Les verts sont des individus compréhensifs, patients et loyaux. Ils apprécient la stabilité et la convivialité. Le simple fait d’être réunis en famille ou entre amis est déjà un cadeau en soi. Alors organisez une soirée jeux de société ou offrez-leur un album photo rempli de souvenirs précieux. Pensez sinon à des cadeaux qui favorisent la relaxation, comme un massage ou un coffret de soins spa à la maison.
Dominante BLEU
Les personnes bleues sont organisées et minutieuses. Elles aiment la planification. Vous toucherez toujours juste en leur offrant un cadeau qui les aide à rester organisés comme un agenda haut de gamme, un outil de gestion du temps ou un ensemble de stylos de qualité. Mais les bleus aiment également les cadeaux qui stimulent leur intellect, comme des énigmes ou des casse-tête complexes.
N’oubliez pas que la personnalité de chacun est unique, et la méthode des couleurs DISC est simplement un outil parmi tant d’autres pour mieux comprendre les gens. L’essentiel est de montrer que vous avez réfléchi au cadeau et que vous l’avez choisi avec amour. Célébrez les fêtes avec joie et de partager l’amour avec vos proches. Alors, éclatez-vous et amusez-vous à choisir des cadeaux qui feront sourire tout le monde.