22 avril 2026
Mener un entretien de recrutement avec succès
Contenu de la formation
- Structurer les entretiens avec méthodologie pour évaluer objectivement les compétences, la motivation et la compatibilité avec le poste.
- Analyser les candidatures avec discernement en repérant les signaux clés dans les CV et lettres de motivation.
- Utiliser la méthode STAR pour faire émerger des faits concrets sur les expériences passées des candidats.
- Valoriser l’image employeur et soigner l’expérience candidat pour attirer, convaincre et fidéliser les bons profils.